vacature

Ben jij een gedreven en hands-on leider die in staat is om een team te inspireren en te motiveren? Wil jij een sleutelrol vervullen in het reilen en zeilen van het attractiepark? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als manager attractiepark (senior supervisor) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding in het attractiepark. Je stuurt de supervisors en medewerkers aan inclusief de milieudienst en de medewerkers van shops & games. Jij fungeert als aanspreekpunt en bent een voorbeeldfunctie voor het team. Met jouw management skills zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt!

• Je zorgt voor de inwerking, begeleiding en motivatie van medewerkers en beoordeelt of nieuwe medewerkers de werkzaamheden goed kunnen uitvoeren.
• In overleg met je leidinggevende stel je het jaarplan op, met betrekking tot de personeelsbehoefte.
• Je plant de medewerkers in samenwerking met de afdeling Planning en verdeelt de werkzaamheden.
• Je bewaakt de uitvoering van werkzaamheden, zowel kwalitatief als kwantitatief.
• Je instrueert, coacht en motiveert je team en voert functionerings-, beoordelings- en selectiegesprekken.
• Jij zorgt voor een optimaal werkklimaat door open communicatie en betrokkenheid te waarborgen binnen het team.
• Je verwerkt maandelijks de urenoverzichten van je medewerkers voor de salarisadministratie.
• Je geeft opdracht tot overwerk waar nodig en houdt het overzicht.
• Bij ziekte of bijzondere situaties neem jij de leiding als supervisor op je. 

Wat breng jij mee?

• Ervaring in een leidinggevende rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Het vermogen om zowel operationeel als strategisch te denken en handelen.
• Een proactieve, hands-on werkhouding en het vermogen om snel te schakelen in diverse situaties.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
• Affiniteit met het werken in een dynamische en klantgerichte omgeving.

Wat vragen wij van jou?

• Je vindt het leuk om in een attractiepark te werken.
• Je hebt een hbo werk en denkniveau enkele jaren leidinggevende werkervaring.
• EHBO diploma en BHV diploma is een pré.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring.
• In geval van calamiteiten blijf jij rustig en bewaar je het overzicht.
• Je bent pragmatisch, gedreven, servicegericht, stressbestendig en kwaliteitsgericht: je staat dus stevig in je schoenen.
• Je bent bij voorkeur in staat onze gasten ook in het Engels of Duits te woord te staan.

Heeft u interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag uw motivatie met CV! U kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.